Een werknemer die zijn werk niet goed doet, moet de kans krijgen zijn functioneren te verbeteren voordat ontslag een optie wordt. Sinds de coronacrisis werken veel mensen thuis, spreken we collega’s alleen nog online of moeten er, bijvoorbeeld in de zorg, veel extra diensten worden gedraaid. Dit heeft ook gevolgen voor het verbetertraject van de disfunctionerende werknemer. Hoe pak je dit traject in deze nieuwe situatie aan?
Tijdens dit online seminar bespreekt het arbeidsrechtteam van Ekelmans & Meijer de juridische aspecten van disfunctioneren en ontslag. De opbouw van een disfunctioneringsdossier staat of valt met de begeleiding van de werknemer. Daarom is dit seminar niet alleen interessant voor HR-professionals, maar ook voor managers die een verbetertraject begeleiden. Het seminar is live; je bent in de gelegenheid om tussentijds vragen te stellen.
We zullen onder meer de volgende vragen beantwoorden:
- Hoe krijg je het disfunctioneringsdossier (weer) op orde?
- Welke impact heeft de coronacrisis op de inhoud van het verbetertraject?
- Hoe kun je het verbetertraject op afstand in goede banen leiden?
- Hoe zit het met herplaatsing tijdens de coronacrisis?
- Kun je een disfunctionerende werknemer ontslaan in tijden van corona?
Na het volgen van dit live online seminar heb je handvatten om een verbetertraject met een disfunctionerende werknemer te (her)starten.
Online HR-café terugkijken
Dit online HR-café is al geweest. Klik hier om de replay te bekijken.
Dit seminar is de eerste in een reeks online seminars over HR-kwesties in deze bijzondere tijd.
