Blog, Update Hoge Raad
Franchise: is een opzegging ongeldig als geen (schade)vergoeding is aangeboden?
Langlopende contracten kunnen meestal worden opgezegd volgens de afspraken in het contract. Toch kan de rechter aanvullende eisen stellen. In deze zaak, over een franchisecontract van Leen Bakker, speelt de vraag of een opzegging zonder schadevergoeding geldig is. Cassatieadvocaat Marieke van der Keur bespreekt de uitspraak van de Hoge Raad en de balans tussen contractuele afspraken en redelijkheid. Lees meer
Evenement
Te land, ter zee en in de lucht: de kansen en risico’s van renewable energy voor verzekeraars
Op 30 januari vindt het jaarlijkse Aansprakelijkheidsevent van het Verbond van Verzekeraars plaats. Ekelmans Advocaten verzorgt de sessie "Te land, ter zee en in de lucht: de kansen en risico’s van renewable energy voor verzekeraars". Marcella de Haan, Frank Schaaf en Jan Ekelmans nemen de deelnemers op een interactieve wijze mee door de ontwikkelingen op het gebied van renewable energy. Lees meer
Blog, Publicatie
Samenloop CAR-verzekeringen: primaire dekking en derdenwerking van de voor u-clausule
Hoe moet de schade worden verdeeld bij samenloop van twee CAR-verzekeringen met primaire dekking en een 'voor-u'-clausule? De ene verzekeraar wilde de door hem betaalde schade verhalen op de andere verzekeraar. De rechtbank wees deze vordering af. Advocaat Marcella de Haan bespreekt in haar blog voor vast-online.nl op welke gronden het hof in hoger beroep ook tot een afwijzing kwam. Lees meer
Kantoornieuws
Nieuwe advocaat-stagiair Mustafa Sajjad gestart bij Ekelmans Advocaten
Per 1 november 2024 is Mustafa Sajjad gestart bij Ekelmans Advocaten als advocaat-stagiair Verzekering & Aansprakelijkheid. Mustafa staat verzekeraars bij in uiteenlopende verzekerings- en aansprakelijkheidskwesties. Lees meer
Blog
Overuren worden niet uitbetaald: moet de werknemer eerst klagen bij zijn werkgever?
Op 20 september 2024 heeft de Hoge Raad bepaald dat de klachtplicht in beginsel van toepassing is op alle verbintenissen, dus ook op loonvorderingen en andere aanspraken uit een arbeidsovereenkomst. Wat betekent dit precies en welke gevolgen heeft dit voor jou als werkgever? Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Gelden de bijzondere ontvankelijkheidseisen van de WAMCA ook in hoger beroep en cassatie?
Sinds 1 januari 2020 geldt de Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (WAMCA) voor 'collectieve acties'. Deze wet stelt strenge eisen aan de dagvaarding om een actie ontvankelijk te laten zijn. Advocaat-Generaal Snijders (A-G) bespreekt in zijn conclusie drie eisen, waarbij de wet onduidelijk laat of deze ook gelden in hoger beroep en cassatie. Dit vraagt om verduidelijking door de Hoge Raad. Lees meer
Publicatie
Kunnen certificaathouders bij EU-sancties hun vergader- en stemrechten uitoefenen?
Kan een Russische vennootschap, die is onderworpen aan Europese sancties, worden beperkt in het uitoefenen van haar stemrechten in de vergadering van certificaathouders? Anne-Mieke Dumoulin-Siemens bespreekt deze cassatiezaak in een annotatie die is gepubliceerd in het vakblad Jurisprudentie in Nederland (JIN). Lees meer
Kantoornieuws
Ekelmans Advocaten versterkt team met Marcella de Haan als Advocaat Partner
Per 1 oktober 2024 is Marcella de Haan gestart als advocaat partner bij Ekelmans Advocaten. We zijn zeer verheugd dat Marcella deel uitmaakt van ons team. Haar jarenlange ervaring als advocaat verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht kan zij nu inzetten voor cliënten van ons kantoor. Wij zien er naar uit weer te gaan samenwerken met Marcella: zij was al eerder werkzaam bij ons kantoor als advocaat Verzekering en Aansprakelijkheid. Lees meer
Blog, Update Hoge Raad
Advies A-G aan Hoge Raad: hebben Uber-chauffeurs een arbeidscontract?
Het Hof Amsterdam stelde prejudiciële vragen aan de Hoge Raad in de Uber-zaak. Cassatie-advocaat Marieke van der Keur voert de procedure namens FNV. Vandaag bracht Advocaat-Generaal (A-G) De Bock haar advies uit. Volgens haar is het ondernemerschap van chauffeurs buiten hun werkrelatie met Uber, slechts beperkt relevant bij de beoordeling of zij een arbeidscontract met Uber hebben. Lees meer